Ito ay tungkol sa karera ng mga kababaihan. Sa nakalipas na ilang taon ay centered sa ang mga bagong nagtapos mga prospective na, trabaho ng pag-asa ay sinabi na maging lubos na mahirap. Kung ikukumpara sa mga tao, tila ang babae ay mahirap na makahanap ng isang patutunguhang paghahanap ng trabaho. Kasal at panganganak, gaya ng child care at nursing care, sa kaso ng mga kababaihan hindi ito maaaring patuloy na trabaho para sa isang iba’t ibang mga kadahilanan. Naisaayos na pababa ang pagsilang, health care, kahit na matupad ang pagbabalik sa trabaho, mayroon ding ang katunayan na walang career destination. Sa partikular, turnover ng katanghaliang-gulang babae may mga lubos malupit na katotohanan. Gayunpaman, kung ang taong iyon ay patuloy na trabaho sa pamamagitan ng sinasamantala ng mga kwalipikasyon at teknolohiya mula sa isang batang edad, kahit na kung ang isang tiyak na edad ay magagawang upang mahanap ang isang karera sa destination. Gayundin mayroon kaming mga babae upang magpatuloy sa hakbang up sa arm ng karanasan sa trabaho sa parehong paraan. Bakit ang gusto mong baguhin ang mga trabaho, ito ay depende sa bawat isa sa mga kundisyon. Kung, kung Nais kong mag-quit sa kasalukuyang trabaho ng naghahanap para sa susunod na trabaho, na gusto sa susunod na destination career ito ay mahalaga sa maingat na isaalang-alang ang isang bagay. Ngayon ang lugar ng trabaho ay, kung sasabihin mo na hindi ka maaaring maglagay ng up sa ay na ang mga saloobin ay naiiba ayon sa kasarian, sa susunod na lugar ng trabaho ay isang kalagayan kung saan walang ganoong problema. Career ng mga kababaihan ay kaya isaalang-alang kapag bilang ang dumating out medyo ang pagkakaiba sa pamamagitan ng edad at naninirahan sa kapaligiran kaysa sa mga lalaki. Gusto rin ng isang karera baguhin, mga kababaihan sa edad at pamilya na kapaligiran, mula sa kumpanya sa pamamagitan ng bilang ng mga bata at edad ay anyong na ito ay hindi kinikilala bilang agarang contribution.

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!