Früher gab es eine boomende Ära namens Bubble Economy. In der zweiten Hälfte der 1980er Jahre stiegen die Grundstückspreise und andere Faktoren stetig an. Zu diesem Zeitpunkt stieg die Zahl der offenen Stellen in Unternehmen stetig an. Da das Management erfolgreich war, wurde der Umfang des Geschäfts aktiv erweitert. Infolgedessen ist der Arbeitsmarkt zu einem beispiellosen Verkäufermarkt geworden, und Unternehmen beeilen sich, Studenten anzuziehen. In Japan ist es üblich geworden, dass ein Schüler, der die Schule abschließt und eine Stelle in einem Unternehmen findet, bis zum Erreichen des Rentenalters weiter beschäftigt ist. Gleichzeitig mit dem Zusammenbruch der Blasenwirtschaft nahm die Gewohnheit der lebenslangen Beschäftigung allmählich ab. Die Ära, in der eine Person ein Unternehmen ist, ist zu Ende. Es gab keine größere Bewegung auf dem gesamten Markt für Jobwechsel, aber es gab auch eine Tendenz, dass die Zahl der Jobwechsler zunahm. Unmittelbar nach dem Platzen der Blasenwirtschaft war es jedoch eine Zeit, die als Beschäftigungseiszeit bezeichnet wurde, und es scheint schwierig zu sein, den Arbeitsplatz zu wechseln. Es war ungefähr Anfang 1990, als das Wort “Freeter” geprägt wurde, um sich auf einen Freeter zu beziehen, der keinen regulären Job hat. Um 2003, als die Babyboomer nacheinander in den Ruhestand gingen, ließen die Auswirkungen des Platzens der Blasenwirtschaft endlich nach, die Wirtschaft erholte sich und die Zahl der Stellenangebote nahm zu, und der Markt für Jobwechsel wurde lebhaft. Wenn man das ganze Jahr über nachdenkt, scheint es eine Saison zu geben, in der Stellenangebote und Arbeitssuchende florieren. Die Zahl der Stellenangebote und Arbeitssuchenden nimmt zu, und der Markt für Stellenwechsel wird von Dezember bis März und von Juni bis Juli aktiv. Der Grund dafür ist, dass sich das Jahr von Dezember bis März ändert, sodass ich den Job entsprechend wechseln kann und es eine Bonuszeit ist.

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