Das Nachdenken über die Gründe für einen Jobwechsel von der positiven Seite ist nicht nur für Aktivitäten zum Jobwechsel von Vorteil, sondern auch für Sie in Zukunft von Vorteil. Wenn Sie glauben, dass Sie mit einem positiven Ansatz den Arbeitsplatz wechseln konnten, wird dies Sie in Ihrem späteren Arbeitsleben unterstützen. Selbst wenn Sie sich aus einem negativen Grund für einen Jobwechsel entscheiden, werden Sie unterstützt, wenn Sie dieses Gefühl in einen positiven Grund umwandeln können. Schauen Sie sich zunächst genauer an, warum Sie über einen Jobwechsel nachdenken, und schreiben Sie ihn auf ein Blatt Papier. Klären Sie den Grund für den Jobwechsel, um sich selbst zu überzeugen, und nicht das Motiv, Menschen bei der Jobsuche zu zeigen. Dann ist es in Ordnung, ein erklärendes Motiv für die Jobsuche zu schaffen. Selbst wenn Sie Motive wie zu viel Arbeit, zu viel Überstunden oder Schwierigkeiten in Beziehungen haben, werde ich versuchen, es konkreter zu machen. Überlegen Sie sich dann, mit welcher Situation Sie zufrieden sind. Selbst wenn es einigen Menschen schwer fällt, Überstunden zu leisten, und sie über einen Jobwechsel nachdenken, sind sie möglicherweise tatsächlich unzufrieden mit dem, was sie tun. Wenn Ihre Arbeit interessant und lohnend ist, sollten Sie in der Lage sein, auch dann Arbeit zu leisten, wenn Sie Überstunden leisten müssen. Warum kann ich mich nicht meiner Arbeit widmen und welche Art von Arbeit möchte ich wirklich tun? Indem Sie die Lücke zwischen dem konkreten Inhalt und der Realität klären, können Sie eine klare Vision erstellen, dass “dies der Zustand ist, den Sie wollen, aber dies ist die Realität”, und Sie können den Grund für den Jobwechsel positiv lesen.

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